Ettersom Storbritannias koronavirus -lockdown er avslappet og briterne kommer tilbake på jobb, begynner regjeringens fristordning å avvikle.
Opprinnelig introdusert av kansler Rishi Sunak i mars, oppbevaringsordning for koronavirus har tillatt selskaper å sette ansatte på frist og kreve 80% av lønnen (opptil 2500 pund i måneden) fra regjeringen.
Det har betydd at virksomheter som ble tvunget til å stenge (for eksempel puber, teatre og butikker som ikke er viktige) kunne beholde og fortsette å betale personalet.
Mer enn ni millioner britiske arbeidere har blitt satt i gang med ordningen, som vil begynne å avta i løpet av de kommende månedene.
Her er det du trenger å vite.
Når avsluttes fristplanen?
Fristordningen vil gå igjennom en rekke endringer før den ble ferdig 31. oktober.
Fra 1. juli har arbeidsgivere fått lov til å hente tilbake personal på deltid.
Regjeringen vil fortsatt betale 80% av lønnen for enhver tid de ikke jobber.
vindusisolasjonsfilm argos
Rishi Sunak introduserte fristordningen i mars (Bilde: Getty)
aston villa vs liverpool tv
Fra august må arbeidsgivere betale NI -bidrag og pensjoner for sine ansatte.
Så i september vil regjeringens bidrag synke fra 80% til 70%. Arbeidsgivere vil bli pålagt å fylle opp de ekstra 10% for å sikre at personalet fortsatt får 80% av sin normale lønn.
I begynnelsen av oktober vil regjeringens bidrag falle ytterligere - ned til 60% - med arbeidsgivere som må utgjøre de 20%.
Dette betyr at ansatte som fortsetter vil fortsette å få utbetalt 80% av sin totale lønn til slutten av ordningen.
Når fristordningen slutter 31. oktober, vil selskaper ikke lenger kunne kreve kontanter fra regjeringen for å betale sine ansatte.
Dette har ført til frykt for at selskaper som sliter vil si opp ansatte som de ikke lenger har råd til.
Selv om ikke-viktige virksomheter nå har åpnet seg, opererer de under strenge helsebegrensninger for å beskytte ansatte og kunder.
