Kanslerens lønnsøkning er bare en brøkdel av det som opprinnelig ble lovet(Bilde: REUTERS)
Storbritannias laveste inntekter vil få en lønnsøkning på bare 19p i timen neste år, har kansleren kunngjort.
Grunnrentearbeidere vil få en stigning på 2,2%, sa Rishi Sunak i en U-sving på 49p i timen som ble lovet tidligere i år.
Under sin utgiftsanmeldelse onsdag sa han at National Living Lage vil stige til 8,91 pund i timen neste april, med denne satsen utvidet til de som er 23 år og eldre.
Fagforeninger beskrev imidlertid beslutningen om å heve lønnsøkningen på 49p som en 'skuffelse' for tusenvis av sårbare familier, da han også ignorerte krav om forlengelse av £ 20 i uken Universal Credit -løft.
- Arbeidere med den nasjonale minstelønnen - ikke minst de to millionene som er nøkkelpersoner - har blitt sviktet av regjeringens beslutning om å ro tilbake på den fullstendige planlagte økningen de ble lovet, sier kongressen i fagforeningen.
Det kommer som -
Coronavirus påfører økonomien det verste slag på 300 år med BNP ned 11,3%
2,6 millioner mennesker spår å være arbeidsledige innen utgangen av 2021
Sykepleiere, leger og andre i NHS vil få en lønnsøkning
Lønnsstigninger i resten av offentlig sektor stoppes neste år
Statlige pensjoner øker med minimumsbeløp
Storbritannia kutter sine utenlandske bistandsutgifter til 0,5 prosent av BNP
National Living Wage er timeprisen for de som er 25 år eller eldre og jobber i Storbritannia.
hva døde david bowie av
Fra april neste år vil det imidlertid også omfatte de som er 23 år og eldre.
Dette betyr at 23 og 24-åringer som for øyeblikket er på 8,20 pund i timen vil se lønnshoppet sitt med 71 p til 8,91 pund.
Minstelønnen - som gjelder for 16 år og eldre - vil også stige fra neste vår.
Andre steder bekreftet Sunak frykten for at offentlig sektor betaler frysing for personer innen områder som væpnet og politistyrker.
Har du blitt påvirket av lønnsstoppingen? E -post NEWSAMnews@trinityNEWSAM.com
Men han sa at 2,1 millioner NHS -arbeidere som tjener under £ 24 000 vil garanteres en lønnsøkning på minst £ 250.
Han sa: 'Tilsammen vil disse minstelønnsøkningene trolig komme to millioner mennesker til gode.'
Når det gjelder utgifter til avdelinger, sa kansleren at de vil beløpe seg til 540 milliarder pund neste år før han bemerker: 'I løpet av dette og neste år vil de daglige instituttutgiftene stige med 3,8%-den raskeste vekstraten på 15 år . '
Hva er National Living Lønn akkurat nå?
Rishi Sunak sa at minstelønnen vil øke med 2,2% til 8,91 pund i timen, med denne satsen utvidet til de som er 23 år og eldre (Bilde: Getty)
Den nasjonale minimumslønnen (NMW) er minimumslønnen per time de fleste arbeidstakere har rett til ved lov. Satsen avhenger i stor grad av arbeidstakerens alder og om de er lærling. Hvis du er over 25 år, kvalifiserer du for øyeblikket til National Living Lage.
Begge satsene er et lovkrav, og hvis du ikke oppfyller dem, kan det føre til at arbeidsgiver blir bøtelagt og til og med omtalt i den årlige skamlisten.
hva betyr 800
Reglene sier at hvis du jobber og er 25 år eller eldre (og ikke i det første året av læretiden), må timeprisen være minst 8,72 pund.
Finn ut om du er kvalifisert for National Living Lønn ved å bruke dette praktisk kalkulator .
Sjefer må lovlig betale arbeidstakere følgende priser:
25 år eller eldre? £ 8,72 i timen
I alderen 21-24? £ 8,20 i timen
18-20 år gammel? £ 6,45 i timen
16-17 år gammel? £ 4,55 i timen
Lærling? £ 4,15 i timen
Det er noen få regler å følge:
er satt til liv skattefritt
Lærlinger har bare rett til lærlingprisen hvis de enten er) 19 år eller yngre eller b) 19 år eller eldre og er i sitt første læretid.
For å kvalifisere for minstelønn må du være i skolealderen (16 år eller eldre).
Les mer
Bruker anmeldelse
Alt du trenger å vite med et blikk 2,6 millioner mennesker arbeidsledige innen utgangen av 2021 & apos; Fordelene øker med bare 37p i uken Betal frys for millioner, men NHS unntattHvor mye stiger nasjonal minimumslønn i april 2021?
Lønnen stiger for alle arbeidstakere 1. april 2021.
Lærlingene må betales (minst) 4,30 pund i timen, under 18 år 4,62 pund i timen, under 20 pund 6,56 pund i timen og 21-22-åringer 8,36 pund i timen. De som er 23 år og eldre må betales minimum £ 8,91 i timen.
Nye priser fra 2021
Fra april 2021 må sjefer lovlig betale arbeidstakere følgende priser:
I alderen 21-22? £ 8,36 i timen
18-20 år gammel? £ 6,56 i timen
16-17 år gammel? £ 4,62 i timen
Lærling? £ 4,30 i timen
Imidlertid er & apos; Living Lage & apos; er en helt egen enhet opprettet av Living Wage Foundation . Det blir også vurdert årlig.
Sistnevnte er ikke et lovkrav, men mer hva kampanjerne tror på arbeidere bør tjene (ta hensyn til inflasjon og så videre). Mange arbeidsgivere - for eksempel supermarkeder - har valgt det til fordel for det fremfor regjeringens retningslinjer og betaler derfor sine arbeidere mer.
For tiden står Living Wage på £ 9,50 i timen i Storbritannia, eller £ 10,85 hvis du bor i London. Prisene gjelder for alle som er 18 år eller eldre.
Dine rettigheter hvis du er underbetalt
(Bilde: Getty)
Les lønnsslippen din
Du har juridisk rett til en lønnsslipp og bør spørre sjefen din om du ikke mottar den automatisk. Hvis du leser den, kan du se hvor mye du tjener og hvor mye du blir beskattet. De Råd om penger har en guide for å hjelpe deg med å dekode den.
Det er en rekke forskjellige måter du kan bli betalt på. Hvis du er timebetalt, bør dette omfatte å reise mellom forskjellige arbeidsplasser - du kan finn ut hele reglene her . Hvis du får en årslønn, kan du beregne lønnen din per time . Selv om du får betalt for et bestemt stykke arbeid, er det en rimelig timepris - ordne det her .
Hva skal du gjøre hvis du tror du blir urettferdig betalt
Hvis du tror at du er underbetalt, bør du søke råd om saken så snart som mulig. Du kan finne ut hva din rettighet er ved å bruke Rådgivnings-, forliks- og voldgiftstjenestens [Acas] online -verktøy.
Acas er et gratis organ som gir informasjon og råd til arbeidsgivere og ansatte om arbeidsrett.
Hvis du finner ut at du faktisk blir urettferdig betalt, anbefales det at du snakker med arbeidsgiveren din først og prøver å løse problemet.
james corden og matt horn
Hvis dette ikke fungerer, har du rettigheter til å sende en formell klage til arbeidsgiveren din.
Alternativt sier Acas at en arbeider kan klage til HMRC som vil undersøke det for deg.
Hvis HMRC finner ut at en arbeidsgiver har unnlatt å følge med på minstelønnen, kan de sende et varsel om restans pluss en straff for ikke å ha betalt riktig lønn til arbeideren.
Maksimal bot for manglende betaling vil være £ 20 000 per arbeider. Imidlertid kan arbeidsgivere som ikke betaler, få forbud mot å være selskapsdirektør i opptil 15 år.
Ring myndighetene hvis du vil ha ytterligere råd Betalings- og arbeidsrettighetshjelp på 0800 917 2368 . Tjenesten er gratis og konfidensiell.
Alternativt kan du prøve å nærme deg Citizens Advice Bureau [DROSJE]. Rådgiverne deres kan hjelpe deg med en rekke penger og juridiske spørsmål gratis.
